根据学校《关于开展第五轮专业技术岗位聘任工作的通知》要求，按照《浙江财经大学专业技术岗位设置与聘用管理办法》(浙财大〔2020〕120号)、《在线捕鱼游戏网页版专业技术四级及以下岗位设置和聘用管理实施办法》（浙财大金〔2023〕5号）等相关文件规定，现就捕鱼游戏网页版开展第五轮专业技术岗位聘任有关工作通知如下：

一、聘任范围

1.2023年3月1日之前进校工作，且现聘专业技术岗位人员须参加本轮聘任。

2.截至2023年3月1日在见习（试用）期内不确定等级人员，试用期期满后聘任相应等级，不参加此次聘任。

二、聘任要求

1.9月14日（周四）前，请捕鱼游戏网页版符合聘任的专任教师填写《在线捕鱼游戏网页版专业技术四级及以下岗位竞聘申报表》（附件1），纸质材料一式一份交学院427办公室，电子稿发到[email protected]，并根据审核要求提供相关佐证材料。

2.具有专业技术资格的中层及以上干部，还须选择是否兼聘专业技术岗位，选择兼聘的须填写《中层及以上干部兼聘专业技术岗位选择表》（附件2），同时交学院办公室427。

3.申报人员所填报的教学科研成果应根据《在线捕鱼游戏网页版专业技术四级及以下岗位设置和聘用管理实施办法》（浙财大金〔2023〕5号）（附件3）要求填写，申报岗位成果截止到2023年2月28日。

三、其他说明

1.第五轮专业技术岗位聘期三年，自2023年3月1日至2026年2月28日。

2.上一轮聘期考核不合格人员，新一轮岗位聘任不得申报聘任同级或更高级岗位，并按新聘岗位执行相应的工资待遇。

3.在新一轮聘期内到达法定退休年龄的专技四级及以下岗位人员（不含延聘），如符合原岗位或更高等级岗位聘任条件的，可不占所在单位岗位数参加竞聘。

4.受聘人员在聘期内须承担相应岗位的工作职责，完成相应的目标任务，聘期结束后，学院将对受聘人员进行严格考核。聘期考核结果作为续聘、解聘、晋级、调整岗位的重要依据，聘期考核不合格人员，下轮岗位聘任不得申报聘任同级或更高级岗位，并按新聘岗位执行相应的工资待遇。

聘任过程中有任何问题，请与学院办公室联系。

联系人：井冬梅、卢思吉

电话：87557108、87557109

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2023年9月12日